为扎实整治社保领域各类突出问题，守护群众“养老钱”“保命钱”，今年以来，运城市夏县纪委监委聚焦突出问题整治、切实为民办实事，督促县人社局创新设立集中整治微组织，实现集中整治工作走实见效。

在夏县纪委监委全程督导下，县人社局专门设立了3个社保领域集中整治微组织，构建起权责清晰、分工明确、闭环落实的整治工作体系。一是审批认定微组织，负责退休、工伤认定等审批环节整治，重点聚焦退休办理、工伤认定等审批关键环节，排查整治审批流程不规范、审核不严、流程拖沓等各类问题，规范社保审批全流程管理；二是参保缴费微组织，负责参保登记、缴费基数核查等整治，严厉整治违规参保、基数虚报、漏缴欠缴等乱象，夯实社保参保缴费工作基础；三是待遇拨付微组织，负责养老、工伤、失业保险待遇审核发放整治，严查待遇错发、漏发、多发、违规发放等问题，保障社保待遇精准足额直达群众手中。

为提升整治精准度和常态化监管效能，夏县纪委监委牵头建立公安、人社、卫健、民政等部门数据共享比对工作机制。各部门按月开展数据联动核查，重点针对高龄津贴发放异常、人员信息不符、待遇发放偏差等高频问题开展常态化筛查整治，精准甄别整改各类社保领域隐患问题。截至目前，已累计为488名符合条件的高龄老人补发高龄津贴16.72万元，精准解决群众急难愁盼问题。

夏县纪委监委相关工作人员表示，将持续聚焦群众急难愁盼问题，督促县人社局持续深化社保领域突出问题常态化整治工作，优化微组织运行机制，持续规范社保业务全流程，全力守护群众社保权益，筑牢民生保障安全防线。

杨文俊 靳王菲