两个月，100场演出，省总工会2026年“三送三进”慰问演出的足迹遍及11个市、16个省级重点产业链。

从忻州市工人文化宫的第一束追光亮起，到太原天美杉杉奥特莱斯广场的最后一曲终了，2026年的这个夏天，省总工会“送理论、送文化、送温暖，进项目、进企业、进工地”慰问演出，用一场场“沾泥土”“冒热气”的文化奔赴，为基层一线职工送上一场场文化盛宴，唱响了新时代“咱们工人有力量”。

把“C位”留给一线职工

7月5日，朔州市职工文化活动中心。穿着工装的中煤平朔集团露天设备维修中心职工、朔州市五一劳动奖章获得者徐治中站在聚光灯下，张开手掌，分享工作经历：“我这双手，前几天还在抹黄油、拧螺栓，今天却要握着话筒讲故事。”

台下800多名一线职工的目光，齐刷刷地落在那双手上。

这双手，是2026年“三送三进”慰问演出最鲜明的注脚——省总工会明确要求，“把舞台的‘C位’留给劳模，让职工当主角”。

于是，我们看到了这样的画面：在晋中山西聚义实业集团，全国五一劳动奖章获得者姚庆明分享自己扎根矿山16载、带领团队研制盘电缆机，把8个人都吃力的体力活变成两个人1小时就能干完的“轻松事”；在运城，全国五一劳动奖章获得者李盼盼、山西省先进工作者姚军走上舞台，用最朴素的语言讲述最执着的坚守；在晋城，全国五一劳动奖章获得者、晋城市公安局巡特警支队排爆手郭保军平静地说出“17年，处置涉爆现场100余次，排除炸弹97枚”，台下爆发出整场演出最响亮的掌声。

更动人的，是那些从“幕后”走到“台前”的瞬间。

在山西瑞吉中通物流有限公司，省快递协会选送的朗诵《丰碑》和快递职工合唱的《幸福中国一起走》，把送件路上的酸甜苦辣搬上了舞台。分拣员、驾驶员、客服专员用最质朴的方式，把快递人骨子里的精气神唱了出来。那一刻，他们不再是故事里的配角，而是自己生活的主角。

在华新燃气集团，太原市劳动模范王峰站在舞台上说：“一块小小的燃气表，就是华新燃气的一张‘隐形名片’，更是城市民生的一杆‘公平秤’。”他和团队17年扎根一线检定燃气表，服务零投诉，研发出“燃气表底数自动识别系统”，获得全国燃气行业“五小”创新一等奖。

“以前总觉得慰问演出就是唱唱歌、跳跳舞，没想到能把我们天天念叨的安全经都搬上舞台。”中条山集团一线检修工王兴看完小品《平安回家》后激动地说。这部以两代产业工人安全生产理念传承为主线的作品，通过父子间的日常冲突场景，把“安全是第一生命线”的道理说进了矿工的心坎里。

当劳模不再是挂在墙上的宣传照，而是站在眼前、娓娓道来的讲述者；当职工不再只是坐在台下的观众，而是聚光灯下被看见、被尊重的表达者，持续逾五年的“三送三进”慰问演出便有了很大改变。

“职工爱看什么，我们就演什么”

“上午听劳模讲怎么攻克技术难关，下午看演出时听了歌曲《我们是总书记的好工人》，一天下来浑身都是劲儿。”在山西焦化集团，年轻技术员陈丽丽的一句话，道出了“三送三进”慰问演出的精髓。

真正的文化滋养，从来不是一道“快餐”，而是一桌精心烹制的“组合大餐”。

在临汾，今年的“三送三进”慰问演出与当地工会“双进”活动结合开展。上午，劳模工匠宣讲率先登场，他们讲述自己如何在荒山野岭中标定桩基，如何在火花四溅的焊台前练就绝活，如何从普通检修工成长为“三晋工匠”。下午，文艺演出接棒登场，理论宣讲与艺术表达前后衔接，从“入耳入脑”到“入心入情”。

这种“宣讲铸魂+文艺润心+服务暖心”模式，背后是省总工会对“怎么送”的反复思量。

“职工爱看什么，我们就演什么。”这不是一句口号，而是落在每一个节目单上的“精准滴灌”。

在大同，省曲艺团特意将相声改为当地方言版本，熟悉的乡音一开口，笑声就压不住；在永济，鼓乐快板《永济工会谱新章》用铿锵鼓点和当地方言，把工会助农、服务产业工人的实事说到了职工心坎上；在长治，上党梆子《穆桂英挂帅》唱腔高亢激越，摇滚歌舞《太行烟火味》点燃全场；在太原，大国工匠樊志勤用脱口秀的形式分享从普通电焊工到高级工程师的心路历程。

“一地一策、一企一版”的定制化编排，让每一场演出都成为独一无二的“限定款”，这是对不同群体最细腻的体察。

省煤矿工会干部在近两个月内辗转全省各大矿区，针对矿工三班倒的特殊作息，特地将演出时间精准卡在交接班间隙，把舞台搭在井口旁、车间外。刚升井的矿工，洗去满脸煤尘，往小马扎上一坐，就能看一场完整的演出。“这台演出比咱巷道的灯还亮堂！”吕梁容大煤业综掘二队支护工张建荣深有感触地说。

从“送文化”到“种文化”

第99场演出，中通物流园区，省总工会一行走进职工幸福食堂、党团工会活动室、职工书屋、分拣操作车间，了解职工薪酬待遇、权益保障和职业发展。

第100场演出，天美杉杉奥特莱斯广场，6位全省财贸系统“五比一争”先进工作者代表登台，共同宣誓：“精研技艺，把专业本领练到极致；热情服务，把温馨暖意送到心底。”

这一幕幕，让人想起五年前的起点——2021年5月28日，山西·潇河新城国际会议中心项目工地，迎来“三送三进”慰问演出的首次亮相。彼时，谁也没想到，这个从工地与车间开始的活动，会一步步成为三晋大地响亮的工会品牌。

五年多时间，从“送”到“种”，变的是路径，不变的是初心。

今年，“点亮工人文化宫”从口号变成了实景：忻州市工人文化宫填补了忻州多年没有市级工人文化宫的空白，开馆不到两个月累计服务职工数千人次；晋中市工人文化宫精心打造“劳模港”、爱国主义影视免费观影品牌；长治市工人文化宫推行“1+N”运营服务模式。工人文化宫，正在从“送文化”的落脚点，变成“种文化”的自留地。

更令人欣喜的是，越来越多的职工从观众变成了创作者。阳泉工人文化宫自编自导京东大鼓《送女上大学》；长治职工走秀《咱们工人有力量》成为演出中亮丽的风景。长治市总工会同步推进本级演出4场、全年计划30场，各县区累计组织演出十几场，形成了省市县三级联动、文化惠工全覆盖的生动局面。

“以前都是看专业演员表演，现在咱自己也能登台，给工友们唱我们自己的歌、演我们自己的故事，特别自豪！”走下舞台的职工演员张斌的话，展现着“种文化”最朴素的果实。

被看见、被尊重，是省总工会“三送三进”慰问演出奔波百场最温暖的回响。当每一个普通劳动者都能从一场演出里，看见自己岗位的意义和尊严，这场文化奔赴，便赋予了最深沉的意义。

省总工会“三送三进”慰问演出现场。图片由省总工会提供