告别了盛夏的毕业季，秋招大幕正徐徐拉开。企业引才马不停蹄，街头的零工驿站里每天都有新的供需对接……多元就业场景交织，勾勒出我国就业市场的鲜活面貌。

就业是最基本的民生，牵动着每个人、每个家庭、全社会的心。数据显示，今年1—6月，全国城镇新增就业695万人，我国就业大局保持总体稳定。同时也要清醒看到，就业形势依然面临多重压力和挑战。《实施就业优先战略“十五五”规划》聚焦促进高质量充分就业目标，明确未来五年要实现就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业结构更加优化、人岗匹配更加高效、劳动关系更加和谐等总体要求。“十五五”时期，要把就业的底盘扎稳夯实，让劳动者心中有底气、眼里有奔头，以高质量充分就业擦亮民生幸福成色。

在高质量发展中推动就业“蓄水池”不断扩容。毕业季，在不少高校的招聘现场，新能源、高科技企业的展位前总是排起长龙，越来越多的岗位要求毕业生熟练掌握AI工具。各行各业的转型升级，正源源不断催生新职业、新机遇。例如，先进制造、人工智能迭代升级，“AI+”人才需求攀升，为技能人才搭建起施展才华的舞台；银发经济、文旅康养等新业态蓬勃发展，长期照护师、民宿管家、旅拍定制师等新职业层出不穷，为就业创业提供了更多可能……一条条新赛道竞相涌现，各渠道各领域就业潜力充分激发，让不同技能、不同特质的劳动者都能找到适合自己的岗位。

就业服务是连接供需两端的桥梁。服务越接地气，就业越有底气。我国就业服务体系持续完善，各种招聘活动贯通全年，求职指导、技能培训等配套服务不断丰富，越来越多劳动者享受到了贴心的就业帮扶。一方面，就业服务的温度，体现在对不同就业群体诉求的精准回应。如高校毕业生看重成长平台与职业发展路径，农民工群体更看重技能提升与权益保障，数字化、精细化、差异化的就业服务，精准对接企业用工需求与劳动者诉求，通过大数据精准画像实现人岗高效匹配。另一方面，职业教育与技能培训正跟着产业走、围着就业转。当下开展的“技能照亮前程”培训行动，围绕人工智能、低空经济、康养托育这些紧缺工种开展订单式培训，本质是顺着产业需求补齐技能短板，让过硬技能成为劳动者立足职场的底气。

劳动者就业权益也是高质量充分就业的具体体现，劳动权益得到充分保障的就业才是高质量的就业。近年来，我国持续健全就业权益保障体系，如积极推动反就业歧视制度的完善和实施，营造公平公正的就业环境；探索新就业形态劳动者权益保障，推动职业伤害保障试点扩围，推进基层快递网点优先参加工伤保险……劳动者就业权益的维护是一项久久为功的长期性工作，要实现高质量就业，必须着力提升劳动者就业权益保障水平。

学有所长立身，业有所稳安居。每个人的生存和发展都离不开就业和劳动。新征程上，要让每一位劳动者都能在高质量就业中施展才干，在高水平权益保障中安心奋斗，真正实现“人人皆可成才、人人尽展其才”。