晋韦嘉为环卫工人发放劳动者权益保障宣传册。

8月25日早上9时，运城市盐湖区南风广场上人潮渐起。运城市总工会的青年干部晋韦嘉推开工会驿站的门，把红马甲往身上一套，说：“今天，我当站长。”

这个驿站处于繁华地段，外卖员、环卫工人进进出出，一刻不得闲。“要检查插座有没有松动？微波炉能不能正常用？无线网络能不能连得上？”老站长在旁边指导，晋韦嘉逐项检查，随后他打开应急药箱，把创可贴、藿香正气水一一清点，盯着药品保质期挨个核对。

“室外卫生也要扫一遍。”老站长一说完，他转身拎起扫帚，把驿站门口的烟头、纸屑清理干净，又回头把志愿服务台账翻开，逐页规范完善。

“平时坐办公室写材料，总觉得工会驿站服务很简单。”晋韦嘉直起腰说，现在亲自上手才知道，每样物资怎么摆、台账怎么记，都关系着能不能真正帮到群众。

讲话间，一位身穿橙色工装的环卫工人走了进来。她叫田素兰，从陕西来运城务工多年。

晋韦嘉赶紧递上一瓶水：“阿姨，您歇会儿。”两人在驿站的长椅上坐下，田素兰的“话匣子”慢慢打开了：“平时就是扫街、倒垃圾，累了能来这儿喝口水，下雨了能进来躲一躲。”

门口又进来一位外卖员，头盔一摘，满脸是汗。“这驿站我经常来，充电、休息都很方便。”这位名叫张俊的外卖小哥接过晋韦嘉递来的水，边喝边聊。

“以前觉得工会跟我们没啥关系，今天听你讲了才知道能帮忙维权、互助保障。”晋韦嘉趁热打铁，拿起桌上的宣传单页，把工会法、入会福利、法律援助一项项讲给他听。张俊听完点点头：“那回头我得好好看看，能入会不？”

从机关办公室到驿站一线，角色一变，视角也跟着变了。晋韦嘉在当天的活动感悟里写下这样一段话：“当我跳出办公室的统筹视角，真正扎进基层的日常时，才更深刻地体会到户外劳动者的真实诉求。”

近年来，全市工会系统上下联动，122个工会驿站让千余名户外劳动者、新就业形态劳动者感受到了来自“娘家人”的关怀。而像晋韦嘉一样参与其中的青年干部，也在一场场历练中，学会了用脚步丈量需求。