9月11日，记者从山西银行获悉，在中国金融工会全国委员会主办的“全国金融系统绿色金融职工职业技能大赛”中，山西银行代表队凭借扎实的专业素养、丰富的实战经验与亮眼的绿色金融实践成果，与全国各大金融机构同台竞技，成功跻身决赛。

本次大赛以“启航‘十五五’ 绿金赋新能”为主题，是全国绿色金融领域规格高、覆盖面广、专业性强的权威职工技能赛事。为全力备战本次大赛，山西银行优选一线基层绿色金融业务骨干组建参赛队伍，系统梳理全行绿色金融创新实践、特色案例与转型成果，在国有大行、股份制银行、头部城商行等众多参赛队伍中脱颖而出，生动彰显了全行干部员工深耕绿色金融、践行绿色发展，“真学、真懂、真会、真干”的专业素养。

深耕绿色金融，赋能转型发展，是山西银行立足本土、服务三晋的核心战略布局。作为山西省属法人银行，山西银行始终坚持金融服务实体经济的根本宗旨，今年以来行党委将“打造绿色金融特色银行”作为三大战略定位之一，出台《绿色金融发展规划》，深度融入全省能源革命综合改革、传统产业绿色低碳升级、生态环境保护修复核心大局，持续深耕绿色金融赛道，不断夯实绿色发展根基。截至2026年8月末，全行绿色信贷余额达118.96亿元，较年初净增22.3亿元，增速23.07%。信贷资源重点倾斜节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境治理、绿色基建等重点领域，持续优化绿色信贷结构，放大绿色金融供给效能。

为有效破解绿色项目融资痛点，山西银行出台《绿色信贷业务实施细则》等专项制度，落地绿色信贷FTP优惠政策，开通绿色项目审批绿色通道，以差异化政策、高效化流程、专业化服务推动业务创新，为灵丘县重点铁矿项目提供3.6亿元专项授信，成功落地全省首笔“绿色矿山+生物多样性”专项贷款，以金融力量助力矿山产业绿色转型、生态环境提质增效，打造本土绿色金融特色标杆案例。

技能赋能成长，实干助推发展。此次作为全省唯一一家金融机构入围全国大赛决赛，既是对山西银行绿色金融专业能力、实践成果的充分认可，也是全行锤炼专业队伍、提升绿色金融服务质效的重要契机。山西银行相关负责人表示，将以赛促学、以赛促练、以赛促干，持续培育高素质绿色金融“工匠型”人才队伍，不断创新绿色金融产品、优化服务模式、加大信贷投放，持续做强做优绿色金融品牌，为山西转型发展注入金融活水。