为深入落实国家、省、市稳就业保就业工作部署，扎实推进人社部2026年“百日千万招聘专项行动”落地见效，破解企业“用工难”、群众“求职难”结构性矛盾，8月8日，太原市百日千万招聘专项线下专场招聘会在太原人力资源服务产业园成功举办，精准搭建产才对接桥梁，全力保障重点群体高质量充分就业。

本次活动由山西省就业服务局指导，太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、山西省人力资源服务行业协会、太原人力资源服务产业园、太原市人力资源行业工会联合会联合承办，多方协同联动，打造规范化、一站式公益就业服务现场。

活动精准聚焦供需两端，实现靶向匹配。求职群体覆盖2026届及往届离校未就业高校毕业生、青年技能人才、退役军人、城镇登记失业人员、农村转移劳动力、转岗待业城乡劳动者；用工端定向邀约装备制造、能源化工、商贸零售、新媒体服务业等全市支柱产业、新兴产业优质企业参会，补齐重点产业人才缺口，赋能产业转型升级。

本场招聘会岗位供给充足、覆盖广泛，共汇集76家优质企业，释放机电工程师、生产技术、设备运维、新媒体运营、安全管理、门店管理等2300余个就业岗位，兼顾技术研发、一线生产、综合运营多层级需求，适配不同年龄、学历、技能求职者的择业诉求。

现场推行“岗位洽谈+便民服务”一体化模式。线下设置企业洽谈专区与公益服务专区，求职者可现场投递简历、参与首轮面试初筛；政策服务窗口同步提供就业创业及工会帮扶政策解读、简历优化、面试辅导、职业规划定制等免费帮扶。线上同步开展直播带岗，主播实时推介优质岗位、答疑互动，打破时空限制，扩大招聘服务覆盖面。据统计，本场活动累计接待线下求职者460余人次，线上直播间持续引流，达成初步就业意向272人次，供需对接成效显著。

此次专场活动是太原市“百日千万招聘专项行动”系列活动重要一环，全市专项招聘工作仍在持续推进。后续太原市将陆续推出多行业、多群体专场招聘及线上直播带岗活动，岗位资源持续更新、招聘场次持续加码。各类高校毕业生、失业人员、务工劳动者可持续关注官方招聘动态，积极报名参会、择优择业，通过公共就业服务平台实现就地就近就业、稳定增收。