干事创业难不难？确实不容易。当前，改革进入深水区，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。面对“硬骨头”，是绕道走还是迎头上？是当“太平官”还是做攻坚克难的“实干家”？是检验党员干部是否树立和践行正确政绩观的试金石。

现实中，仍有少数干部患上了“畏难症”：有的专挑“软柿子”，不敢啃“硬骨头”；有的做“老好人”“墙头草”，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”，甚至为了表面和气而牺牲原则底线；有的干部是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇到矛盾惊慌失措。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，发展任务重、改革攻坚难、民生期盼高，发扬“攻坚克难”精神是破题重点。

当官就是担责，当干部就要解决问题。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要“攻坚克难”。“要坚定信心、攻坚克难，确保党中央大政方针落实到位”“要攻坚克难、集智攻关，瞄准‘卡脖子’的关键核心技术难题”“站在攻坚克难最前沿”……
攻坚克难，是一种意志品质和责任担当。当前，我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。前进道路上，仍有新的“雪山”“草地”需要跨越，新的“娄山关”“腊子口”等待攻克。这就必须摒弃“怕出错、怕担责”的畏难心态，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的胆识，展现深水险滩面前敢闯敢试的担当，发扬越是艰险越向前的斗争精神。立足山西实际，我们既要瞄准能源革命、产业升级等重点领域精准发力，又要主动投身乡村振兴、科技创新、城市治理等一线摸爬滚打，不见成效不撒手，奋力开辟新天地、创造新奇迹。

攻坚克难，不仅要有宽肩膀还得有真本领。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。要练就过硬的政治能力、调查研究能力和科学决策能力等。要主动到困难大、矛盾多、情况复杂的地方，多接几回“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，磨出“大心脏”、练出“铁肩膀”。要在干中学、学中干，坚持“四下基层”优良作风，成为行家里手，用新思维破除旧难题，用新办法应对新挑战。

攻坚克难，要以造福人民为最大政绩。“十五五”开局之年，全省要实施毕业生就业能力培训“万人计划”、改扩建50个社区养老工程和乡镇（街道）区域养老服务中心、维修养护农村供水工程1900处……一件件民生实事，既是党员干部的履职清单，又是攻坚克难的任务清单。新征程上，我们更要执好“人民”之笔，把人民群众的操心事、烦心事、揪心事当做“心头大事”来办。

难走的路是上坡路。把宏伟蓝图变成美好现实，领导干部要主动担重、担难，一锤接着一锤敲，一颗接着一颗钉。今天解决一个问题，明天堵住一类漏洞，日积月累，积小胜为大胜，交出不负时代、不负人民的答卷。

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