进入大寒，地处吕梁山西麓腹地的方山县，进入一年中最冷的时节。

1月20日，山西省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处副处长薛敏一行，冒着严寒来到方山县峪口镇中心卫生院，开展“三支一扶”人员新春慰问活动，将党和政府的关怀精准送达扎根基层的青年医务工作者心中。

在峪口镇中心卫生院及其张家塔分院，慰问组一行走进诊室、药房与宿舍，实地查看医护人员工作环境与生活条件。“在这里还习惯吗？”“生活上有什么困难没？”一句句贴心问候，让大家心里暖意融融。

慰问组走进峪口镇中心卫生院，实地查看支医人员工作环境。 肖继旺 摄

慰问组走进峪口镇中心卫生院，实地查看支医人员生活条件。肖继旺 摄

随后召开的座谈会上，人社部门工作人员与方山县16名支医青年、服务单位代表围坐在一起交流各自的心得体会。

“基层医疗的价值，藏在每一个琐碎又温暖的瞬间里。”张家塔分院支医青年王存宏说。作为护理岗位“多面手”，王存宏在临床一线熟练地为患者输液换药，在药房耐心叮嘱老年患者用药细节，更曾在晨曦微露时随车颠簸山路，为偏远村落老人上门体检。“大爷大妈一句‘孩子们，辛苦你们跑这么远’，让我读懂了坚守的意义。”王存宏说。

峪口镇中心卫生院的穆昱岐信心坚定：“从懵懂学子到能独当一面，在这里，我感受到了奉献的重量。”

积翠镇卫生院的李晨晨满怀感恩：“张院长为大家配齐生活物资，同事们倾囊相授技能，这里像家一样的氛围让我安心扎根。”

三位青年医务工作者的发言，说出了16名支医青年的共同心声——基层是最好的课堂，实践是最好的成长。

“这16颗‘健康种子’，为基层医疗注入鲜活力量。”方山县人力资源和社会保障局局长王军说，面对基层医疗单位“招人难、留人难”困境，该县创新“卫健点单、人社派单、乡镇接单”机制，2024年至2025年，16个“三支一扶”招募名额全部定向支医，填补临床诊疗、护理等一线缺口。为让支医青年“留得住、干得好”，各卫生院落实“五个一”生活保障，让年轻人“进门就能安家”。同时构建“实战化”培养体系，通过本土化课程与“双导师”带教，将青年医务工作者的专业知识转化为服务本领。

如今，这些青年医务工作者已成为乡亲们的“健康管家”，建服务群、送医上门、开方言讲座、在流感高发期与疫苗接种中冲锋在前，用行动赢得百姓口碑。

“省市县人社部门是你们的娘家！”薛敏勉励支医青年“在实践中长才干、在服务中实现价值”，叮嘱服务单位多关心偏远乡镇支医人员生活安全。

峪口镇中心卫生院院长刘卫平表示，将持续落实骨干带教、平台搭建、关心关爱举措。张家塔分院院长雒新宇说，要精准赋能成长，做好服务保障。承诺温暖有力。

窗外寒风凛冽，室内热潮涌动。《新春慰问信》与慰问金逐一送到支医人员手中，阵阵暖流在青年医务工作者心中涌动。

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