公立医院是党领导的卫生健康战线的主力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。作为国家卫生健康事业的核心组成部分，公立医院的高质量发展是实施健康中国战略、深化医药卫生体制改革的关键。公立医院要立足实际、因地制宜，紧抓党建引领这个关键，采取针对性措施，系统治理，协同发力，推动基层党建和业务的深度融合，以高质量党建推动公立医院高质量发展。

以“党建领航”校准发展坐标

公立医院党委要把加强党的政治建设作为首要职责，旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻执行党中央的战略决策部署，充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，将党的政治优势转化为发展优势，确保医院始终姓“公”、始终为“民”。

强化顶层设计，坚守公益性定位。无论社会发展到什么程度，我们都要毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上。在学科布局上，优先支持薄弱科室建设，解决群众“看病难”的结构性矛盾；在绩效分配上，向临床一线、关键岗位倾斜，将医疗质量、患者满意度等体现公益性的指标纳入科室考核体系，引导医务人员回归“治病救人”的本位。

完善决策机制，严格执行党委领导下的院长负责制。凡涉及医院发展规划、大额资金使用、干部任免等重大事项，必须经党委会前置研究讨论，确保决策符合党的方针政策和群众利益，避免“重业务轻政治”的短视行为。

坚守意识形态阵地，强化思想引领。通过“三会一课”、主题党日等活动，对党员开展常态化教育，引导医务人员树牢“大卫生、大健康”理念。定期组织深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国的重要论述，坚持中国特色卫生与健康发展道路，始终坚持人民至上、生命至上，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，共同缔造美好健康生活。

以“党建赋能”提升核心竞争力

党建的生命力在于融入业务、服务发展，通过具体实践将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为推动医疗服务的实际效能。

推动“支部建在科室上”提质增效。党的组织体系的根基在基层，党联系群众的桥梁和纽带在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层。对于医院来讲，科室就是基层。把党支部建在最基层的科室，不断推动基层党组织建设质量整体提升、全面进步，进一步筑牢坚强有力的战斗堡垒。要选拔政治强、业务精的党员专家担任党支部书记，将党支部活动与学科建设、医疗质量提升紧密结合。通过组织病例讨论、科研攻关等活动，提升诊疗精准性和科研创新能力，推动党建与业务同频共振。

打造“党建+医疗”特色服务品牌。围绕群众急难愁盼创新服务模式：在便民服务中优化就诊流程，提升患者就医体验；通过组建医疗队到基层开展服务，推动优质资源下沉；在应急服务中组建党员突击队，在重大公共卫生事件中发挥先锋模范作用，带动全体医务人员提升服务水平。

以党建引领学科与人才双提升。借助党建引领的强大凝聚力，积极吸引医学领域的专家和学科带头人，为医院发展注入强劲动力。在学科建设中，由专家牵头组建重点学科团队，通过“党建+学术交流”促进学科交叉融合；在人才培养中，实施“双培养”机制，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，同时要构建完善的人才培养体系，通过选派骨干医护人员参加国内外学术交流、进修学习等方式，不断提升其专业技能和综合素质，为医院的长远发展储备人才力量。

以“制度创新”破解融合壁垒

制度是管根本、管长远的，要通过具体制度设计推动党建与业务同频共振。

建立“党建与业务同考核”机制。将党建考核结果与医院领导班子评优、干部晋升、绩效奖励直接挂钩。考核内容突出“实绩导向”，既看理论学习、组织生活等“规定动作”，更看“党建促业务”的实际成效，如患者满意度提升、学科排名进步等量化指标，避免“为考核而考核”的形式主义。

加强党务干部队伍建设。选拔既懂党建又懂医疗的复合型人才担任党务岗位，定期组织党务干部参加医学知识培训和业务轮岗，提升其服务医疗工作的能力。同时，提高党务干部待遇，激发其工作积极性。

运用数字化手段提升党建效能。建设“智慧党建”平台，推行党员学习、组织生活、群众服务等功能。通过线上平台收集患者意见建议，由党员牵头整改；利用大数据分析党员学习需求，推送“定制化”学习内容，增强党建工作的吸引力和实效性。

以“文化浸润”激发内生动力

公立医院的发展离不开高素质人才队伍，而党建是凝聚人心的“黏合剂”，需通过文化建设增强队伍的归属感与使命感。

加强思想政治工作，解决实际问题。通过“书记谈心谈话”“医护恳谈会”等形式，定期了解医务人员的工作压力、职业发展困惑。建立职工关爱机制，对困难职工提供精准帮扶，让医务人员感受到组织的温暖，增强“以院为家”的归属感。

弘扬职业精神，选树先进典型。通过重要节点选树“最美医生”“党员先锋”等典型，宣传身边党员的感人事迹，引导医务人员以实际行动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，形成“学先进、赶先进”的良好氛围。

关注青年成长，激发创新活力。针对青年医护人员思想活跃的特点，创新活动形式，开展“微党课”“红色观影分享会”等活动，激发其干事创业的热情。同时，为青年党员搭建成长平台，帮助其快速成长为医院发展的中坚力量。

（作者单位：山西省第五人民医院〈山西省老年医院〉）