2026 年元旦假期，一场席卷全国的 “停车场开放潮” 温暖了无数游客。苏州 346 家机关企事业单位释放 3.5 万个免费车位，安庆 46 家单位贡献 2692 个泊位，杭州淳安 29 家单位开放 1754 个车位，天津西青区更延伸至跨年夜免费停泊时段……从 2023 年个别城市的零星探索，到如今成为旅游城市节假日 “标配”，机关停车场开放早已超越 “宠客” 的表层意义，成为城市治理理念转型的生动注脚。

　　机关停车场开放的这一突破，其价值和意义在于拆掉了物理围墙背后的 “心理围墙”。过去，“门难进” 是大众对机关大院的固化印象，如今，普通市民驾车驶入机关大院停车，洗手间、开水间等配套服务同步开放，这种近距离接触，让政府形象从 “高冷” 变得 “亲民”。城市治理理念的转型从来不是孤立存在的。当宿迁将 65 家机关庭院改造为市民公园，共享 56 万平方米绿地；当南京推动医院与企业停车资源共享，让路段高峰通行率提高 28%；当广州番禺将机关内部停车场升级为社会公共停车场，满足周边居民月保需求，我们看到的是一场从管理城市到服务城市的全面革新。这种转变，不再是简单的 “顺手之举”，而是精打细算盘活每一寸城市空间的系统思维。

　　城市的 “松弛感” 恰恰源于这种服务温度。节假日出游，不必为停车焦虑、绕行，不必为找不到泊位错过美景而担心，这种细微之处的便利，比华丽的城市宣传更能打动人心。

　　从元旦假期的车位开放，到日常时段的错时共享，从机关大院的率先示范，到社会资源的广泛参与，从自发探索到立法规范，这一个个看似微小的民生举措，实则是城市治理能力的一大转变。它证明，最好的城市治理，不在于搞多少宏大工程，而在于能否精准破解群众 “急难愁盼”；最美的城市名片，不在于有多少地标建筑，而在于能否让市民在细微之处感受到政府为人民服务的宗旨和温度。

　　时下，一些机关停车场的围墙正在拆除，其实拆除的，是城市治理理念的 “无形围墙”。当每一寸城市资源都能被充分利用，当每一份民生需求都能被精准回应，这样的城市必然更具活力与魅力。我们有理由相信，这一潮流，会渐次推进、汹涌到全国所有机关企事业单位，成为文明国家一道道亮丽的标识。

©山西日报社版权所有。未经许可，请勿转载使用。授权转载转发平台，请注明出处。