流量之外,微短剧基地该有怎样的“底色”?
“你最近追短剧了吗?”如今,这句日常问候的背后,是微短剧行业流量为王的喧嚣。当指尖滑动就能收割亿万播放量,当短平快剧情成为流量密码,不少人陷入“唯流量论”的误区,却忽略了一个更深层的命题:流量之外,微短剧基地该有怎样的“底色”?
山西临汾精品微短剧基地的崛起,恰是对这一命题的生动回应。“一个能汇聚全国优质创作力量、孵化百余部精品、跻身全国前十的微短剧产业基地,可能会在中国的哪些城市出现?”“如果不是亲见,我绝不会想到,山西省临汾市也在答案里。”
这座资源型城市,以微短剧为切口,2023年启动布局,2024年核心功能区90天快速建成,2025年腾讯视频、央视频等头部平台相继落地,让一个曾经的闲置空间,蜕变为兼具文化厚度、人才温度与转型力度的创作热土,给出了中小城市培育新兴文化新质生产力的答案。
文化新质生产力的核心,是文化的传递与价值的沉淀。一定要有文化扎根的深度,让微短剧成为承载地域文脉的载体。
临汾将壶口瀑布的磅礴、云丘山的美好、晋南民俗的烟火,都化作微短剧的创作养分,推出“跟着微短剧去旅行”创作计划,让每一部作品都带着“临汾印记”。从《云丘邂逅》的风光无限,到《花馍馍与马卡龙》的烟火日常,让地域文化通过微短剧的形式走向全国。实践证明,不逐一时之热,而守文化之本,微短剧才能有根可依、有魂可守。
微短剧冲向精品赛道,人才成为竞相争夺的关键资源,一定要把人才培育放在更加重要的位置,把微短剧基地建设成为滋养人才的沃土。
“临汾关心人才成长和本土培育。编剧孵化能不能再扩面?后期剪辑人才能不能实现本土化?”这一细节展现了临汾对“底色”的深刻理解,流量会褪去,作品会过时,但人才是产业长久发展的核心底气。临汾没有只靠“挖人”短期获利,而是构建全链条人才培育体系,山西电子科技学院设立微短剧产业学院,让本土年轻人在实践中成长。
数百名本土创作、制作人才脱颖而出,数千人直接就业,数万人辐射带动就业,真正实现引来一个业态、集聚一批人才。这份造血式育才,让产业有持续生长的力量。
如何把微短剧融入城市的发展?“线上流量”固然重要,转化为“线下经济”的能力更加可期,注重产业的链式发展,着重打造完善的微短剧产业生态体系。
临汾将其与城市更新、产业转型深度绑定。基地所在的核心区域,曾是闲置多年的场地,如今被盘活升级为集创作、拍摄、展示于一体的精品园区;配套服务区曾是低效空间,而今成为创作者交流、文化传播的重要平台。这种存量盘活、增量提质的思路,既降低了产业培育成本,又让微短剧基地融入城市发展,让文化产业成为资源型城市转型的“新动能”。以剧兴城、以城育剧,让微短剧产业与城市发展同频共振、双向赋能。
“十五五”时期是山西加快转型发展、建设文化强省、培育新质生产力的关键时期。流量之外,微短剧基地的底色,是文化的坚守,是人才的滋养,是城产的共生。希望临汾微短剧基地的启示,能为各地谋篇布局文化产业、以文化赋能转型、推动高质量发展提供有益借鉴,让更多地方依托本土资源、培育新兴业态,持续产出优质文化作品,让文化新质生产力成为转型发展的强劲动能,让更多人在指尖滑动间,感受文化的温度与力量。