曾任江苏科技大学“首席科学家”的郭某，因涉嫌学历造假、学术造假、侵占国家科研经费等问题被学校解聘，其作为骗子的诸多事实近日被媒体披露后引发社会高度关注。据该校官微发布的情况通报，认定郭某存在严重学术不端行为，且已第一时间向公安机关报案。

近年来，公众对一些高校存在的学术不端现象屡见不鲜，而此事件的不同之处在于，这为号称“首席科学家”的当事人，还拥有诸如陕西省高考状元、170篇SCI论文、国家科技进步奖得主、德国洪堡青年学者等等唬人的虚假称谓，而其真实身份仅为一名拥有“高中学历”者。如此全方位依靠造假上位，其恶劣性质远非发表几篇抄袭论文的学术不端者所能比，究竟是如何通过层层审核瞒天过海，以“大牛”身份被引进，的确需要深思和深究。

一般而言，高校人才引进，特别是高层次人才的引进，都是有着严格的条件和流程的，诸如原件核验、档案审查，公示备案等等，来不得半点马虎。而郭某明目张胆的造假，手段并不高明，也没有什么高科技含量，在网络技术高度发达的今天，只要相关高校略微重视，查实查证那是分分钟的事情，令人搞笑的是，“一身假”的郭某，却一路绿灯，成了学校人才引进的“座上宾”，登上讲台的教授、博导，主持科研项目的骨干！如此荒唐一幕，显然不是制度缺位，而是监管失守。

被誉为象牙之塔的高校是人才培养的摇篮、学术研究的主阵地，吸纳引进的理当是具有真才实学的饱学之士。如果不严守规矩，严把入口，让郭某一类的人混进混出，无异于自拆篱笆，自毁长城。人才的培养和成长需要久久为功，高校人才建设绝对不能为走捷径而重引进轻培养，即使确需引进高端人才，也必须摒弃浮躁功利、短期出成绩的引人观念，慎之又慎、严之又严，“重头衔，轻能力”“重履历，轻实力”“重介绍，轻审核”的后果往往会给骗子留下太多的可乘之机。