8月26日，以“激发人力资源创新活力，赋能制造业高质量发展”为主题的2025山西·太原人力资源服务高质量发展推进会在太原举办。此次会议由省人社厅、太原市人民政府联合主办，创新采用“4+1”组织实施模式，集“会议、展示、路演、招聘”四大核心活动于一体，并配套专题座谈，旨在搭建以会聚智、以展兴业、以演促建、以聘引才的平台。

会议通报了“十四五”以来我省人力资源服务业发展及产业园建设的阶段性成效和突出成果，发布《山西省制造业领域人才需求目录》，为行业发展锚定方向。同时，知名专家学者现场授课，为行业创新发展提供专业指导。

作为大会核心活动之一，制造业专场招聘会在各省级及以上人力资源服务产业园内同步开展，精准对接用工需求与人才资源，切实服务实体经济用工保障。招聘会采用“主会场+分会场”联动模式，以太原人力资源服务产业园主园区和万柏林园区为主会场，联合阳泉、潞城、晋城、运城4个省级人力资源服务产业园设立分会场，线上线下同步发力，活动吸引力十足。超过500家省内外制造业企业踊跃参与，集中释放优质岗位1800余个，涵盖高端装备制造、新材料、新能源、信息技术等多个领域，招聘岗位需求人数达21955人。招聘会现场人头攒动，累计入场求职8120人（次），最终1986人（次）与企业现场达成就业意向。这场精准化、规模化的招聘活动，不仅有效畅通了制造业人才供需对接渠道，更切实为全省制造业高质量发展注入了优质人力资源，提供了坚实的人才支撑。

下午，人力资源服务企业路演展演活动接续举行。来自省内以及北京、天津、安徽、四川4地知名人力资源服务企业进行路演展示，分享先进理念与成熟经验，为我省人力资源服务企业向价值链高端延伸提供借鉴，助力全省人力资源服务行业提质增效和高质量发展。此外，大会还组织部分人社部重点联系人力资源服务产业园、省际人力资源服务行业协会开展专题座谈，推动形成多方联动的人力资源服务发展新格局。

人社部人力资源流动管理司，北京市、天津市、河北省、内蒙古自治区、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省、四川省、陕西省人社厅（局）分管领导及处室负责同志，省直相关单位，各市人社局负责同志，省属重点企业人力资源部负责同志，以及省内外人力资源服务产业园、人力资源服务行业协会、优质人力资源服务机构代表参加会议。