山西日报新媒体记者侯琎报道 为规范合同签订及管理，提高合同履约效率和质量，近日，运城市永济市机关事务服务中心召开规范合同管理暨培训会议，对近年来合同管理和执行中出现的问题进行通报分析，研究提出解决办法，推进机关事务法治化建设。

会议宣读了《永济市机关事务服务中心合同管理制度》，对考核办法和量化考核表进行了详细讲解，邀请法律顾问从合同的概念和特征、合同的订立和履行、合同的变更和解除、合同的违约责任和（后果）承担方式4方面进行业务培训。

会议强调，合同是内部控制的一项重要内容，具有法律效用。合同签订双方和法律顾问要全程参与合同的谈判起草，对主体资格、内容合法性、条款完整性、用语准确性以及是否损害国家、集体和社会公共利益等方面进行审查，确保合同条款合法、规范、严谨。

会议要求，思想要高度重视，切实提高合同管理自觉性，对每份合同严格把关，充分掌握合同签订及履行过程中可能存在的风险点，进行提前规避。程序要严格规范，从严设置审查合同条款，落实合同文本使用、签订等审批程序，强化合同管控和风险防范，及时发现和纠正存在的问题。履约要全面规范，树牢责任意识，坚持诚信守约，确保合同权益不受损。各科室（保障组）要明确职责，积极履职作为。对合同执行不到位的情况要及时纠正，对履约不到位造成恶劣影响的，坚决按照相关法律法规解除合同，依法追究并要求其承担相应的法律责任。

下一步，永济市机关事务服务中心将进一步提高合同管理水平，将规范意识深植于心、笃化于行，落实到每一天、每一项工作中，推动机关事务法治化建设取得新成效。