这是一个很新的阳泉

十年间
地区生产总值增长75%
突破千亿元
城镇化率提高10个百分点
达73.01%
人均公共绿地面积增加50%
城乡居民收入分别增长6.2%、8.1%
……

▲如今的阳泉
一组组数据
折射出时代发展的伟力
也见证了阳泉的荣光
聚力构建现代化产业体系
全面推进新型工业化
阳泉
一座煤城
然而
今日的煤城已经变换了模样
从机械化到如今的智能化
煤炭产业通过“智”变向“绿”而行

▲智能化矿井助力“提质增安”
近年来
阳泉市加快智能化矿井建设进程
通过“机械化换人、智能化减人”
从根本上提升煤矿安全生产水平
目前已建成华阳一矿、二矿、新景矿
潞安五矿、平定汇能煤矿5座智能化矿井
今年
将新建成9座智能化煤矿
推动9座煤矿进行智能化改造
进一步扩大智能化矿井覆盖面
切实发挥智能化“提质增安”作用

▲日昌晶新材料(山西)有限责任公司生产车间内,工人正在执行引晶工序
新材料产业是战略性、基础性产业
也是推进新型工业化的重要支撑
位于阳泉高新区东区科技园的
日昌晶新材料(山西)有限责任公司生产车间内
伴随着机器隆隆作响
蓝宝石晶体在2050℃的长晶炉内“生长”
产出的蓝宝石晶体经过加工
形成晶棒和晶片
广泛应用于LED发光芯片、光电
技术玻璃、军事、医疗等领域
成为阳泉市首家
主要从事高品质蓝宝石材料及产品研发
制造和销售的企业

▲山西贝特瑞新能源科技有限公司,年产5万吨锂电负极材料一体化项目
新能源电池产业聚焦产业链缺失环节
加快太行世纪10GWh动力储能两用
高端固态锂(钠)离子电池生产线项目建设
推进中冀投、中烜、贝特瑞负极材料一体化
多氟多六氟磷酸锂二期等项目投产
推动钠离子电池相关标准制定
华钠芯能1GWh钠离子电池生产线达产达效
促进钠离子电池在电动车
储能电站等方面的商业化应用

▲自动驾驶车辆——百度“萝卜快跑”
同时
在人工智能、商用航天、低空经济
绿色氢能等未来产业上前瞻布局
不断开辟产业发展新赛道

▲山西智创城7号
围绕加快推动新兴产业发展壮大
阳泉大力培育“链主+链核+专精特新”企业
推动串珠成链、集链成群、集群成势
整合优化9条重点产业链
营收规模达到220亿元
书写暖心民生答卷
不断增进群众幸福感

▲2024年阳泉市春风行动暨大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘活动
就业是最基本的民生
牵动着千家万户
为持续抓好高校毕业生、农民工、退役军人等
重点群体就业工作
阳泉市人社部门突出就业优先导向
聚合政策服务资源
并充分调动市场机构和行业协会积极性
形成齐抓共管的工作合力
打出就业政策“组合拳”

▲春送岗位就业招聘会
组织开展“春风行动”“人才夜市”
“大中城市联合招聘高校毕业生”等
各类现场招聘会70余场
创新公共就业服务方式
定期举办“阳泉就业”
“零工市场搭桥梁直播带岗促就业”等
线上招聘活动
优化零工市场
实施以工代赈
对116个重点社区(村)的帮扶对象
开展“131”服务
即至少提供1次职业指导
3个适合的岗位信息
1个培训项目
……

▲市民咨询就业岗位
截至目前
阳泉市2024年“一本两专”毕业生共7872人
已就业6622人
就业率为84.12%
全市农村劳动力33.79万人
其中本地就业23.18万人
外出转移就业10.61万人
就业形势保持总体稳定

▲“家门口”的招聘会
作为就业补充平台的各基层人社服务站点
阳泉市通过就业服务端口前置、重心下沉
不断延伸服务“触角”、创新服务方式
让群众在“家门口”就能找到
好政策、好服务、好工作
目前
全市已建立855个乡镇(街道)和
行政村(社区)基层就业社保服务点
实现了市域全覆盖

▲阳泉市高素质女农民培训班盂县专场
同时
向基层延伸了40项高频次就业社保服务事项
其中就业服务19项
包括“找工作”类服务15项
“学技术”类服务4项
群众可以就近办理
求职登记、技术培训等相关业务
就业结构不断优化
城乡统筹就业更加完善
劳动力区域分布更加合理
……
在阳泉,奔涌的“后浪”有了更多就业选择
党建引领高质量发展
砥砺奋进阔步新征程

▲百团大战狮脑山战斗遗址
红色
是阳泉这座城市的底色
红色基因已经融入阳泉儿女的精神血脉
阳泉市坚持项目牵引
强化专班调度
推进红色领航战略走深走实、落地见效
建成山西阳泉干部学院
“阳泉记忆·1947”文化园
百团大战抗战遗址
“三大红色教育综合体”
阳泉市建市公园全面竣工并开放

▲中共创建第一城旧址
首批打造25个“五有”红色教育基地
组建“百人宣讲团”师资队伍
编纂《阳泉英模事迹选编》等高质量榜样教材
初步构建起
“基地实训+资源配套+师资入库+课程定制”
四维协同、共建共享的党员教育矩阵
将党性教育贯穿全过程、各领域
不断擦亮“中共创建第一城”金字招牌

▲阳泉一监开展2024年入党积极分子集中培训
阳泉市实施“攀高”“扎根”“凝新”三大举措
着力把高层次人才、产业工人、农民
到村(社区)工作大学生、“三新”领域等
各方面先进分子吸收进党内
为党组织输送更多高质量“新鲜血液”

▲“阳泉记忆·1947”文化园开展党日活动
推进精细化党员分类管理
针对在职党员、无职党员、老弱党员
退休党员、流动党员五种党员分类指导
精准施策
精准发挥不同类别党员的作用
着力把各领域各类型广大党员组织凝聚好
不断提高党员队伍建设质量
激发党组织的生机活力

▲开展红色教育
坚持问题导向
精准破解流动党员教育管理难题
在全市范围内开展流动党员管理排查整顿
制定“两表两账”建立流动党员数据库
实施“跟踪式”管理
推动全市流动党员“双向报到、双向管理”
确保“离乡不离党、流动不流失”

▲处处向新的阳泉
煤城蝶变
向“新”升级
回望十年波澜壮阔的
阳泉发展画卷
每个节点都让人激情澎湃
也充满了传承与奋进的色彩
文字:刘 妍
制图:杨成林