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晋中市21所高校驻扎，数十万师生扎根市域，科教智力底蕴雄厚；同时作为山西老牌工业重镇，煤炭清洁利用、新能源汽车、玛钢制造、老陈醋酿造、现代医药等产业体量庞大，技改升级、创新突围需求迫切。一边是高校闲置科研成果“锁在柜子里”，一边是企业技术难题“卡在生产线上”，曾经的供需错位，成为制约转型的突出短板。晋中市持续推动高校实验室科研成果快步走向企业生产线，把创新链、产业链、资金链、人才链深度交织成网络，让市校合作从一纸协议落地为车间里的焊花、实验室的数据、田野间的收成，为晋中高质量转型注入源源不断的科创活水。进一步夯实学子们深耕科研、科技报国的理想根基。

告别以往会议室里“纸上谈合作”，推行“教授进厂、工程师入校”沉浸式对接模式，把洽谈会场搬到生产一线

今年暑假，太原理工大学集成电路学院的研究生团队走进山西辉能科技有限公司生产车间，设备运转低沉轰鸣，高精度SF6气体监测设备整齐排布在试验台，企业技术总监拿着损耗数据表面露难色：“进口监测传感器造价高、供货周期长，我们自主改良一直卡在微型传感芯片精度上，试过好几套方案都达不到国标。”带队前来的太原理工大学教授张虎林俯身查看设备内部构造，随手掏出笔记本逐条记录技术参数：“今年我们已经带队走访全市70余家企业，摸排实打实技术难题，你们这个芯片短板，正好匹配学院柔性传感实验室正在研发的凝胶敏感单元，下周就把样品带过来现场实测。”

半个月后，实验室研制的新型传感贴片便送达企业车间，科研人员与企业技术员并排蹲在设备旁，一遍遍调试镀膜参数、比对监测误差，原本需要三个月的技术磨合，依托共建联合实验室压缩至28天，单台设备生产成本下降三成。

同样火热的对接场景出现在经纬智能纺织机械有限公司生产厂区。西北工业大学智能信息化研究所专家团队走进重型智能纺织机械装配车间实地考察，校企双方围着新款智能落纱机控制系统激烈研讨，针对设备远程运维卡顿、故障预判滞后等痛点敲定联合攻关计划表，每月安排高校研究员驻厂一周跟进调试，企业选派资深技工前往西工大实训学习，双向轮岗让研发贴合生产实际。“产学研用”全链条，把双向优质资源“拧”成合力。

坐落在山西转型综改示范区晋中开发区的山西赫科特传动技术有限公司生产车间热浪扑面，设备高速运转，屏幕上跳动着矿山设备实时监测数据流。企业技术骨干和太原科技大学张晓红教授团队围站在操作台旁，一边调取设备故障预警数据，一边研讨算法优化方案。“矿山设备一旦突发故障，停工损失巨大，过去依靠老师傅经验巡检，隐患很难提前预判。”山西赫科特传动技术有限公司董事长张建平擦了擦额头汗水，指着屏幕上的运维平台向记者介绍，在有关部门牵线下，企业与张晓红教授团队达成合作，共同研发HKT矿山设备智能运维服务平台，将高校的系统运维理论，转化为矿山设备数字化诊断工具，实现设备故障提前预警。

“以前我们搞科研，不少成果停留在论文报告，很难贴合工矿企业复杂的现场工况。来到车间一线，才真正读懂企业最迫切的技术需求。”张晓红教授说道。团队扎根企业一线，跟着技术人员下车间、读数据、跑现场，根据矿山高粉尘、高湿度的真实作业环境反复迭代模型，修正算法参数。如今这套运维平台已经落地试用，能够对关键设备开展全周期监测，把事后抢修变为事前预判，有效降低矿山停机损耗。

按照传统产业改造、新兴产业培育、特色产业升级三条赛道，校企组建专项攻关专班，一处处攻坚现场，见证着科技促产业升级的面貌

太原理工大学柔性电子实验室恒温无尘环境中，磁控溅射仪缓缓完成高分子薄膜镀膜，一枚枚轻薄智能传感手环芯片陆续下线，这些小小的芯片，即将装配进山西科宇智控研发的新一代矿工智能防护装备。

此前煤矿井下高粉尘、高湿度环境，普通监测设备极易受潮失灵，矿工井下作业位置、身体体征无法实时传回地面调度室，安全管控存在盲区。校企联合攻关团队一头扎进矿井实地采集环境数据，先后十余次下井记录温湿度、震动干扰数据，回校反复优化芯片防水抗干扰性能。如今新款智能安全帽内置高校自研传感模块，矿工心率、定位轨迹、瓦斯周边浓度实时同步至地面大屏，一旦出现缺氧、误入危险区域，手环立刻震动报警。在晋中一煤矿试点井下，当班矿工摘下旧款厚重安全帽，戴上轻量化智能头盔后笑着说：“以前下井全靠经验小心摸索，现在高科技跟在身边，哪里不安全提前提醒，心里踏实太多。”与此同时，双方同步启动煤机柔性智能监测系统研发，对采煤机传动部件上千组运行数据建模分析，实现设备故障提前一周预警，让传统煤矿向着智能安全矿井大步转型。

吉利汽车晋中4.0智慧焊装车间内，数十台机械臂来回挥舞自动焊接车身，焊花此起彼伏飞溅，太原理工大学机械学院青年博士们头戴安全帽，穿梭在自动化生产线之间，手里的平板电脑实时采集机械臂运行节拍数据。此前整车部分焊接工序存在节拍不均衡，个别工位等待时间过长，制约整车产能提升。博士团队连续半个月驻厂跟班倒班，早班跟着工人7时进厂，晚班陪着生产线深夜停机检修，梳理出工序优化节点，运用工业仿真算法重新排布机械臂运作逻辑，让整车单台装配时长缩短，整车年产能再上台阶。软件学院赵涓涓科研团队与企业就新能源汽车智能化、车机系统优化、AI视觉检测等核心技术痛点达成共识，计划联合申报国家级智能制造示范项目。晋中职业技术学院车辆工程专业80余名师生定期走进这座智慧工厂研学，看着甲醇重卡、醇氢混动汽车从流水线下线，课堂上的汽车构造理论，变成眼前真实的整车制造全过程。

企业技术骨干与高校科研人员开展常态化联合办公，在前沿技术理念碰撞中打通需求对接通道，校准研发方向，把实验室的科研优势转化为产业升级的实际动能。走进祁县山西福源昌老陈醋露天发酵大院，百口百年老醋缸整齐排列，山西药科职业学院食品科研团队拿着酸度检测仪挨个比对发酵缸内菌群活跃度，打破陈醋“全凭老师傅经验看火候”的老传统。这支科研团队长期驻扎醋企，拆解陈醋发酵数百种微生物成分，筛选出优质发酵菌种，精准把控熏醅、陈酿温湿度，不仅缩短发酵周期，还解决了陈醋存放后期口感发酸不稳定的问题。研发实验室里，校企联手开发醋饮、醋胶囊、护肤醋衍生品，原本单一的调味陈醋，依靠高校研发延伸出十余款年轻化新品。企业研发负责人指着新品展示架感慨：“以前我们只会酿醋卖醋，现在靠着高校科研力量，老陈醋做成文创美妆、健康饮品，老字号借着产学研焕发了新生机。”

四张清单闭环管理，校地同心之智，聚产业升级之势，让产学研协同创新持续生根发芽、开花结果

“既要把科研成果转化到晋中，也要把人才培育扎根在晋中。”市校协同工作专班负责人介绍，晋中市跳出单纯项目合作的思维，推动市校合作从单一项目攻关，走向人才共育、平台共建、城市共融的深层次格局。

今年暑假，东南大学“征途计划”基层实习，来自土木工程、经济管理专业的二十余名学子，分别进驻平遥县发改、文旅、乡镇基层岗位，把城市规划、文旅运营专业知识运用到古城改造、乡村文旅项目策划当中。为让高校师生融入这座城市，晋中市推出一系列暖心举措，城校共生，人才活水奔涌而来。“在学校课堂，我们面对的是课本习题；来到晋中基层实践，我们面对的是现实社会真实课题。”清华大学博士生张浩泽，作为青年博士晋中行实践成员，在基层开展六周实地调研。“我会把在晋中的所见所闻带回校园，向更多同学讲述晋中发展机遇，吸引更多青年人才来到这里干事创业。”张浩泽说。

传统的校企合作模式，以实习实训、短期技术扶持为主，缺乏创新，企业在投入产出比、经济效益等方面有所顾虑，参与动力不足。为打破这一困局，晋中市立足本地产业与高校资源禀赋，打出一套覆盖需求对接、政策托举、平台搭建、成果共享的全链条市校协同创新组合拳，加速了产学研深度融合。为让创新矩阵长久稳定运转，杜绝短期合作、项目烂尾。当地建立市级校地常态化会商机制，按月梳理企业需求清单、高校成果清单、落地项目清单、人才供给清单四张清单，科技、工信、教育部门联动督办，做到企业提难题、高校领课题、政府给扶持。对于校企联合攻关项目，市级科技专项资金给予研发经费补助，共建的实验室、实训基地享受场地租金减免、设备购置补贴；科技成果转化服务中心专人对接，协助校企办理专利申报、技术合同认定，大幅压缩手续办理时间。同时建立人才双向挂职制度，高校专家可挂职区县科技局副局长、企业技术副总，企业高级工程师受聘为高校产业教授，定期进校园开设产业实战课程，让师资跟着产业需求同步更新。

如今的晋中，市校产学研融合已经从单点合作、项目合作，升级为全域联动、产业共建、人才共育、成果共享的深度融合新格局，校地协同创新活力持续迸发，产业转型升级步伐持续加快，科创赋能高质量发展的成效愈发凸显。一批关键技术难题成功破解、一批科创项目落地见效、一批创新人才茁壮成长、一批传统产业迭代升级、一批新兴产业加速崛起，为全市经济高质量发展积蓄了强劲动能。

清华大学青年博士团成员开展“一周一主题”入企走访调研活动。

晋中职业技术学院车辆工程系师生走进山西新晨兰田装备制造有限公司和山西吉利汽车部件有限公司，开展沉浸式观摩学习与交流。

在山西福源昌老陈醋有限公司，大学生沉浸式探访传统非遗酿造技艺与现代化产业融合发展新模式。本组照片由本报通讯员摄